Archive for Telelavoro

Perché ai sindaca(lis)ti non piace il Telelavoro?

Il Sindacato, in Italia come nel resto del mondo, spesso non è affatto incline alla sostanziale diffusione del Telelavoro. Le ragioni sono tante ma, a mio avviso, potrebbero tutte essere ricondotte, in un modo o nell’altro, alla necessità che esso ha di raccogliere aderenti: per avere maggior peso rappresentativo, per ottenere maggior contribuzioni da parte dello Stato (dipendenti dal numero di iscritti, da cui provengono pure le quote d’iscrizione) e, infine, per consolidare e sostenere la propria struttura organizzativa (in molti stati esiste il cosiddetto \distacco sindacale“, che avviene quando alcuni lavoratori temporaneamente sono distratti dall’attività produttiva per curare quella sindacale, ragion per cui vengono pagati, sempre temporaneamente, dallo Stato e non dall’azienda) e di monitoraggio interno alle aziende. Read the rest of this entry »

Il Telelavoro come presidio sanitario

Le patologie ad alta trasmissibilità non sono proprio un disastro naturale, tuttavia i loro effetti possono essere anche più nocivi. Fortunatamente i casi storici di epidemie diffusamente mortali sono ormai storia, appunto, grazie ad un progresso medico che ci ha messo nelle condizioni di debellare una gran quantità di agenti batterici e virali. Ciò purtroppo non ci esime, però, dal venir comunque attaccati da questi agenti e di patirne le, fortunatamente tollerabili, conseguenze. Read the rest of this entry »

L’avvento dell(e applicazioni da) ufficio virtuale

È notizia di qualche giorno fa: Google, dopo aver acquisito da Writely la tecnologia per offrire agli utenti un editor testuale (tipo OpenOffice Writer) avviabile da browser (Firefox), ha reso pubblica la Beta di un analogo servizio, dedicato, però, ai fogli di calcolo: Google Spreadsheets.
Al momento l’accesso viene limitato grazie ad un modulo di iscrizione, ed un domani pare che solo gli utenti GMail potranno accedere a tale servizio, in linea con quelle che sembrano ormai essere le prospettive commerciali di Google.
I commenti provenienti dai vari schieramenti (da una parte i fans incalliti dell’azienda di Redmond, dall’altra tutti gli altri) sono stati contrastanti, ma il fatto è comunque epocale..! Read the rest of this entry »

Opportunità sommerse nel Telelavoro per disabili

Giunto ormai alla seconda edizione del corso per “Addetti di Segreteria” dedicato ai disabili (UILDM) - un sorprendente successo, considerato che si tratta di un progetto (organizzato dal Villaggio Del Fanciullo di Trieste) a finanziamento pubblico FSE -, dedico una discreta parte della mia materia (in)formando gli allievi sui fattori che potrebbero essere alla base dello scarso utilizzo (4%) del Telelavoro in Italia. Quando mi viene richiesto il motivo di quest’apparente “zappa sui piedi” - cioè la sostanziale svalutazione dell’applicabilità degli argomenti per il cui insegnamento io vengo pagato - in genere rispondo che sussiste in ciò una molteplicità di scopi. Read the rest of this entry »

Disaster Management e Telelavoro

Due sole cifre, 9/11, ricordano al mondo intero il grave attentato al World Trade Center, l’11 Settembre 2001, costato la vita a molte persone che nelle Torri Gemelle lavoravano, oltre a quelle che viaggiavano negli aerei. Molti di meno, però, ricordano che, ai margini del dramma civile, ce ne è stato anche uno economico (finanziario): gli edifici colpiti ospitavano un gran numero d’aziende, e con esse una massa enorme di informazioni commerciali, industriali e finanziarie, la cui perdita sarebbe stata disastrosa. Read the rest of this entry »

Il Telelavoro e la P.A. I: "meri esecutori" e "curatori"

Vorrei affrontare gli sconvolgenti effetti che può provocare la tecnologia quando va ad agire sulla burocrazia ma è meglio definire prima cosa si vuole intendere per Burocrazia. Il resto lo vedremo più avanti. Read the rest of this entry »

Fax Server e Telelavoro

Benché l’E-Mail abbia significato, in molti casi, la definitiva morte del fax, uno strumento reso ormai obsoleto dalla possibilità di inviare documenti nel loro formato originale ed eventualmente modificabili, quest’ultimo comunque ha mantenuto molte delle proprie posizioni, pel fatto che non tutte le aziende hanno ancora abbracciato l’uso dell’informatica e/o della telematica - fra gli esempi classici ci sono quelle imprese, spesso di dimensioni microscopiche, che vedono nella possibilità di accedere ad Internet solo un’occasione ludica, o che non si fidano di dare ad ogni lavoratore un indirizzo e-mail personale - e per quell’aura formale che l’invio e la ricezione di messaggi fax continua ad avere per molti manager. Sta di fato che il fax è più vivo che mai.. Read the rest of this entry »

Esiste ancora la "Telelavorabilità"?

La telelavorabilità (”teleworkability“) di una mansione è la praticabilità della stessa di essere svolta in qualche forma di lavoro remotizzato. La questione è assai controversa: quali tipi di lavoro possono essere svolti in Telelavoro e quali no è una domanda la cui risposta rischia d’essere troppo influenzata da fattori coi quali la razionalità e la scientificità c’entrano ben poco. Read the rest of this entry »

Telelavoro ≠ Telependolarismo

Telework (TeleLavoro) e Telecommuting (TelePendolarismo) sono due termini usati spesso in maniera equivalente. La differenza principale, nell’uso comune, è che “Telecommuting” è impiegato soprattutto negli USA mentre “Telework” (insieme ad “e-work“, “lavoro elettronico“) è impiegato in Europa e nel resto del mondo. Read the rest of this entry »

Tipi di Telelavoro

Nella sua più che trentennale storia, il Telelavoro è stato classificato in molte maniere differenti, a seconda del tipo di relazioni tra sede e lavoratori e dell’infrastruttura tecnologica impiegata. Read the rest of this entry »